我院举行全体教职工大会

为更好地总结上年度学院建设发展过程中的成绩与经验，反思问题与不足，顺利开启新学年各项工作。3月8日下午，学院举行教职工大会，院党委书记王延武、院长杨建波，副院长任斌、董定方、石亮婷，工会主席焦锋出席会议，全院全体教职员工参加会议。会议由党委副书记、纪委书记王新正主持。

会上，焦锋作了2021年度工会工作报告。

杨建波代表学院党委和行政作2021年度学院工作报告。他从党的建设、疫情防控、校园环境建设、人才培养、招生就业、脱贫攻坚、精神文明建设等方面对2021年学校全面工作进行了系统总结，对2021年工作进行了全面部署，同时强调了三个问题。一是要狠抓工作落实，在高质量完成年度重点工作上聚力；二是要聚焦提质培优项目，在已申报重点项目上聚力；三是要确保安全稳定，在文化校园和平安校园建设上聚力。他要求，大家要弘扬“三牛”精神，强化担当，真抓实干，狠抓落实，努力开创学院工作新局面，以办学高质量、育人新成果、服务经济建设新作为庆祝中国共产党成立100周年。

王延武从准确把握“两个一百年”历史交汇期的新形势，全面加强党的领导；准确把握职业教育高质量发展的新要求，全面提升办学质量等方面对学院改革发展面临的新形势新任务进行了深入的分析。对学院未来的发展提出三点意见：

一、聚焦主题主线，厘清学院高质量发展的思路。一要学深悟透中省的决策要求，锚定高质量发展的方向；二要客观审视学院发展的短板，认真认清高质量发展的方向和重点；三要统筹谋划学院的长远发展，找准高质量发展的方向。一方面要准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，助力构建新发展格局，坚持立足国家战略规划和学校发展实际相结合，坚持目标导向和问题导向想统一，坚持全面规划和突出重点相协调，精心编制好学院“十四五”发展规划和中长期发展蓝图，要在抓基础、强特色、固优势，办人民满意教育的新征程中干在实处，走在前列。另一方面，要坚持走内涵式发展道路，要立足市情、校情，在总结过去经验的基础上继承优良传统，以改革创新的精神破解前进中的难题，加快推进学院治理体系和治理能力现代化，构建更高水平的应用型人才培养体系，努力实现毕业生高质量就业，全面提升学院的竞争力和发展力。

二、聚焦主责主业，优化学院高质量发展的路径。一是要全面改善办学条件，对标二期加快一期改造提升，全力加快二期项目建设，统筹实施校园美化工程，实现校园步步有景观、处处有故事；二是要积极融入全市经济社会发展全局，紧扣国家发展的重大战略，瞄准全市乃至全省创新发展的现实需求，不断增强职业教育适应性，深化产教融合、校企合作,切实解决好产业与人才脱节的问题，补齐企业与技能衔接的短板，打造渭北区域职业教育品牌，更好服务铜川高质量全面转型发展;三是要努力办好人民满意教育，每一名老师都要崇尚师德师风，心系民族未来，倡树无私奉献，全力干事创业，从党和国家事业发展全局的高度，坚守为党育人、为国育才，把立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节，贯穿职业教育各领域，体现到学科体系、教学体系、教材体系、管理体系建设各方面，培根铸魂、启智润心；四是要关心关爱教师健康成长，积极搭建教师成长的平台，畅通选人用人渠道，关心关注教师生活，设身处地为大家排忧解难。

三、聚焦管党治党，筑牢职院高质量发展的基石。一是强化基层党建，夯实战斗堡垒，以全省高校党组织“对标争先”建设计划为契机，聚焦政治建设、思想建设、制度建设和作风建设，全面加强学院基层党组织建设，坚持党委领导下的院长负责制，进一步规范和加强基层党组织建设，加强党对共青团工作的领导；二是深化改革创新，激发内生动力，深化学校内部管理运行模式改革，推进教育评价改革，健全完善绩效考核制度；三是要彰显责任担当，共创美好未来，全体教职工要转变思想观念、工作作风和工作方法，增强主人翁意识和工作责任感，立足岗位干实事、全力以赴创佳绩；四是要严肃执纪问责，确保政令畅通，认真贯彻新时代党的组织路线，强化干部教育和管理，坚持德才兼备、以德为先、事业为上，着力构建忠诚干净担当的高素质教师队伍和管理队伍，积极践行“一线工作法”，深入广大师生、深入班级寝室，善于发现问题和解决问题，为教育教学顺利开展、学生成长成才创优条件，健全奖惩机制，对不作为和乱作为、敷衍塞责和出工不出力者进行问责，大力营造谋事干事的浓厚氛围，激励广大党员干部见贤思齐、奋发有为，推动各项工作健康有序开展。