优化机制促就业 校企合作育人才

——机电工程系2016届“人本班”成功组建

9月29日，2016届“人本班”企业培训结业考核在雪峰校区举行。副院长韩鹏出席活动并讲话，人本集团、机电工程系党总支负责人一同对参考同学进行了严格考核。

韩鹏讲话

理论考试

“人本班”是人本集团与我院机电工程系组建的企业专班。该班于今年3月组建，由机电工程系2014级36名同学组成。校企双方共同制定、实施人才培养方案并建设、管理班级。期间，企业选派讲师和教官到校，针对企业文化、专业理论知识、军事体能训练三个部分开展培训。培训过程中，企业讲师和教官按照企业的标准严格要求，尽心尽责。同学们按照员工的标准认真学习，刻苦训练。

理论学习

军事训练

考核结束后，韩鹏对本次培训的效果表示满意，对同学们即将到企业进行实习提出了要求，寄予了殷切期望。同学们纷纷表示，培训过程虽然很累，但团队意识增强了，专业知识增长了，还了解到人本集团的企业文化。对于即将到来的企业实习，同学们表示，要继续发扬不怕苦、不怕累、严谨求实的“工匠”精神和川信精神，不断加强学习，在自己的岗位上为企业做贡献，为学院增光彩。最终，参加本次考核的36名同学均顺利过关，企业根据同学们的意愿为每一位同学分配了工作地点和岗位，于10月20日到企业进行实习。

据悉，人本集团创建于1991年，是中国最大的轴承企业，是一家专业轴承生产制造商，同时涉足商业超市、机电贸易等产业。现有成员企业133家，职工2万余人，资产93.7亿元。人本集团被评为“中国机械工业100强企业”“全国民营企业500强企业”“全国重点行业效益十佳企业”“中国轴承行业最具市场竞争力品牌”，“人本（C&U）”商标是中国驰名商标。

多年来，学院加强与企业深度合作，与一批在行业内有影响的企业联合建立了企业学院和专班、技术中心和实践基地，形成了校企人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的紧密型合作办学的人才培养机制体制，培养了真正符合企业需求的人才，人才质量水平显著提高，受到政府、行业、企业、学生的一致好评。

文/图：章鸿