黉舍召开校内“放管服”改革工作座谈会

校党委高度正视中间和安徽省推进“放管服”改革精神的贯彻落实。校党委书记刘新跃强调要自动适应新时代经济社会发展的新要求和高等教育领域改革的新形势，积极推进校内“放管服”改革工作，要在推进管理重心下移、管理流程再造、服务流程优化等重点方面统筹谋划，要在进步实行力和服务水平上找准突破口。他还对黉舍推进“放管服”改革要解决的焦点难点题目提出明确要求。

1月25日下战书，黉舍召开校内“放管服”改革工作座谈会，传达学习中间、安徽省有关“放管服”改革文件精神和刘新跃书记的批示要求，结合黉舍推进校院两级管理改革研究课题，深入研讨校内“放管服”改革。校长魏先文，校党委常委、组织部长刘明，黉舍办公室、纪委办、研究生院（学科办）、科研处、人事处、资产处等职能部门负责人参加了会议。会议由发展规划处（高教研究所）处（所）长戴玉纯主持。

魏先文在讲话中指出，推进校内“放管服”改革，关键在“放”、重点在“服”，要啃黉舍管理职能变化的“硬骨头”，在简政放权上做好“减法”，在增强监管上做好“加法”，在优化服务上做好“乘法”，简化工作程序、增强运行监管、进步服务效能。他要求各部门（单位）赓续解放思想，结合自身工作现实，深入思考“放管服”改革背景下如何简政放权、如何增强监管、如何改动服务，理清思路，自动作为，推进黉舍管理重心下移，赓续推进黉舍治理能力和治理系统当代化。

会上，发展规划处（高教研究所）介绍了前期开展“深化改革，进步服务效能”征求意见情况。与会人员围绕管理权责利界定、管理流程再造、服务流程优化等涉及“放管服”改革的重点事项进行了交流谈话。（撰稿：董晓东 审核：戴玉纯 邹珏）