皖西学院召开图书馆用人制度改革工作动员会

2019年5月13日上午，校图书馆用人制度改革工作组在图书馆会议室召开了图书馆部门负责人聘任与员工轮岗工作动员会，图书馆全体员工参加了会议。图书馆馆长曹大宏宣读了《图书馆内部岗位设置方案（2019—2020）》《图书馆内聘管理岗聘任与轮岗实施方案》等文件。校党委委员、副校长陈乃富做了题为“群策群力，深化改革，打赢2019图书馆优质服务年攻坚战”专题动员报告，动员会由图书馆副馆长李平主持。

陈乃富简要介绍了图书馆用人制度改革工作组在校党委领导下开展工作情况，指出校党委对图书馆工作高度重视，印发的两个《方案》经历了方方面面调研和严肃的论证，希望大家严格按照文件精神不折不扣地贯彻实施。陈乃富对部门负责人聘任、员工轮岗和图书馆2019优质服务年的具体工作提出如下要求：在充分认识图书馆用人制度改革必要性的基础上，严格按照党委文件精神，扎实、稳步做好部门主任聘任和员工轮岗工作；要全面深刻认识图书馆作为学校窗口单位的特殊性，以读者能切身感受到的优质服务展示图书馆的整体形象；领导班子要重点抓好工作谋划和过程管理，紧紧围绕“质量”和“创新”要求狠抓文献资源建设、资源使用与推广、图书借阅与咨询服务、安全等核心工作；每位员工要忠于岗位，以严格的专业精神认真履行岗位职责；高职称同志要发挥应有作用；加强业务培训，全面提升员工素质；充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

动员会后，图书馆进行了部门负责人民主推荐工作。

                                                         （文图/图书馆 审核/曹大宏）