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江西高校

学校党委理论学习中心组举行集中学习会

时间:2019年07月07日 信息来源:井冈山大学 点击: 加入收藏 】【 字体:
   6月20日,学校党委理论学习中心组举行集体学习会,深入学习贯彻习近平总书记在中央“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神,省委主题教育工作会议精神,以及新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》《党政领导干部考核工作条例》(以下简称《干部任用条例》《干部考核条例》)。上午大家进行了分散自学,下午集中学习研讨,党委副书记、校长曾建平主持学习会并作总结讲话,校领导温和瑞、左继生、吕玉华、史胜平、陈小林、黄检根、李军出席,党委理论学习中心组其他成员参加学习会;党委组织部长欧阳杰为大家解读了《干部任用条例》《干部考核条例》的主要内容。

曾建平指出,要深入学习贯彻习近平总书记在中央“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神,以及省委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神,为确保主题教育实效奠定良好基础。

曾建平强调,要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于干部工作的一系列新理念新思想新论断,全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持把政治标准放在首位,把政治上强不强、合格不合格摆在第一位,把好干部及时发现出来、合理使用起来,让好干部获得正确的评价和激励,获得更多进步的空间和提拔的机会。

曾建平强调,要贯彻落实习近平总书记选人用人重要思想,在导向上体现精准科学、举措上突出精准科学、方法上贯穿精准科学、作风上保障精准科学。要精准发现问题、精准分析问题,更要精准解决问题,以《干部任用条例》为工作依据,用好条例、用足政策、激活队伍,做好干部队伍建设规划,分层次分步骤调整,科学进退流转,改善干部队伍年龄结构、优化层级、促进年轻化,激发干部队伍活力,最大程度把事业需要、岗位要求与促进干部成长、调动各方面积极性有机结合起来,提高干部选任的人岗相适度和专业匹配度。

曾建平指出,要深入总结学校多年来干部考核工作的好经验好做法,深入反思和查找存在的问题和不足,立足实际,依据《干部考核条例》,完善干部考核方式方法和结果运用。要综合运用平时考核、年度考核、专项考核、任期考核四种方式,突出组织评价、群众评价、管理服务对象评价相结合,实现干部考核经常化、制度化、科学化。要坚持正向激励,强化党组织的领导把关作用,增强考核的针对性,把考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、追责问责等紧密结合起来,最大限度调动各级领导班子和领导干部积极性、主动性、创造性。(周兴海)

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(作者:佚名 编辑:井冈山大学)
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