勇担使命 争做先锋机关青年管理干部热议新时代“第一资源”开发大会精神

7月1日上午，南京大学机关党委在仙林校区组织召开机关青年庆祝中国共产党成立98周年暨学习贯彻新时代“第一资源”开发大会精神座谈会。党委组织部、党委宣传部、人力资源处的领导和来自各部处的27名机关青年管理干部围绕新时代“第一资源”开发大会的新思想、新理念、新要求展开深入交流和讨论。

现场 (张敬龙 摄影)

南京大学新时代“第一资源”开发大会明确提出管理干部是学校的第一战略资源，并针对管理干部队伍提出实施“争锋计划”，让全校上下动起来、跑起来、赛起来。校党委常委、组织部部长王明生对“争锋计划”进行了深入解读。他指出，创建世界一流大学必须要有一流管理队伍，“第一资源”开发大会为青年管理干部成长拓宽了发展通道，同时也提出了更高的要求。青年管理干部要不断提高增强学习、改革创新、依法行政的本领，增强狠抓落实的领导力、建设“第一个南大”宏伟目标的引领力、把握“九个第一”的执行力、管理干部自身的竞争力，多学、多看、多练、多写，提高管理服务的质量、效率和水平，做到所在岗位出类拔萃、其他岗位触类旁通，争做思想先锋、服务先锋、改革先锋、管理先锋、创新先锋，为南京大学“第一资源”开发和“双一流”建设做出应有的贡献。

校党委宣传部部长王靖华指出，新时代“第一资源”开发大会强调，要以开阔思路、开明举措、开放思想做大、盘活、做强“第一资源”，对管理队伍提出了明确的要求和更高的期望。青年管理干部要时刻保持工作的激情和初心，勇担开路、发力的责任和使命，在学习前辈先进经验的基础上开拓创新，培养可迁移的技能，拓宽成长道路。

与会青年管理干部代表表示，正值中国共产党成立98周年之际，青年管理干部要坚持贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心，牢记使命，以身作则发挥先锋模范作用。新时代“第一资源”开发大会为青年管理干部的努力指明了方向，令人倍感振奋。在今后的工作中，青年管理干部要主动对标“争锋计划”，不断加强学习，提升业务能力，提高管理服务的质量和效率，以实际行动落实“人才梦”托起“南大梦”的理念，为建设“第一个南大”做好服务与保障工作。同时，大家提出，希望学校能够不断完善考核机制、拓宽发展通道，为青年管理干部提供更多学习交流机会。（新闻中心）