校企合作丨校企合作助推学院发展

    4月10日下午，学院在教务处3502会议室组织召开校企合作座谈会。此次会议主要就目前校企合作中遇到的问题和今后的发展趋势进行探讨研究。出席本次座谈会的有：公共教学部主任马秋凤、旅游管理系主任陈婵、旅游管理系副主任吴春华、城市管理系学科带头人于敏教授、以及各院系教师和教务处全体成员，共20余名人员参加会议。

    此次座谈会主要分两个阶段进行。第一阶段，由各院系教师就目前校企合作的现状和对今后的展望进行表态发言；第二阶段，由教务处科长张博作总结讲话。

    座谈会上，各院系教师指出学校当前在开展校企合作方面面临的瓶颈，随后提出相应的发展规划，并进行表态发言。于敏教授表示，校企融合不够深入，停留在协议层面居多，并未发挥实质作用；校企合作多数停留在毕业实习上，并未真正做到工学交替；建立校企合作时，企业需求时间与教学周期时间相冲突，难以达成一致；校企合作缺乏深层次交流，比如在课程开发、教材开发、人才培养等方面；城市管理系目前合作较好的企业共5 家，主要在专家讲座、参观实践、师资支持、实习就业等方面进行合作。

    吴春华副主任表示，对旅游、酒店服务行业来说，校企合作能够给企业带来充足的劳动力，但学校在校企合作方面需要借助企业资源来教学，比如签订一些“订单班”，扩大学校生源，打造独具特色的专业等。 

    陈婵主任表示，校企合作要“因地制宜、因专业而论”，各个专业因情况不一样所以不能一概而论，旅游服务业属于劳动密集型行业，相较于学院其他技能型岗位专业有所区别。因此，学院在寻找校企合作企业方面需要注意和权衡。

    最后，教务处科长张博作总结讲话。张博科长指出，目前与学院开展校企合作的企业共19个，合作模式涉及顶岗实习、订单培养、共建实训基地、师资队伍建设、校企合作等。校企合作适应社会与市场需要，学校通过企业反馈与需要，有针对性培养人才，并结合市场导向，注重学生实践技能，更能培养出社会所需要的人才。校企合作符合职业教育发展的内在规律，有利于促进职业教育发展，学校在合作过程中有效提高了教学质量，校企合作关系的建立，也实现了学校与用人单位的“双赢”。学校在合作中挑选今后的行业合作伙伴，除了建立实习基地等“初级层面”的合作关系外，还将逐步推广到合作探索、合作改革现有人才培养模式等其它形式，以促进职业学校及企业加速发展。