• 加载中...
  • 加入收藏
  • 网站地图
手机版 扫一扫
广西高校

综合改革校党委中心组以综合改革为主题召开“两学一做”第二次专题学习会议图

时间:2016年04月30日 信息来源:桂林电子科技大学 点击: 加入收藏 】【 字体:

  4月22日下午,校党委中心组在行政办公楼508会议室召开会议,就学校综合改革作专题研讨。校党委书记周怀营主持会议。古天龙、陈贵英、王玫、刘宝臣、徐华蕊等校领导及中心组其他成员与会。
  会上,发展规划处潘开林处长就深化综合改革谈了自己的设想。他在介绍西电、杭电、上海交大、苏州大学、四川大学等国内重点院校综合改革情况后,分析了我校综合改革的背景和存在的制约因素,并就我校深化综合改革框架方案的指导思想、基本原则、总体思路和主要内容作了汇报。
  人事处处长杨青山在会上作了深化人事及分配制度改革主题发言。他提出,以人才、岗位和薪酬制度改革为落脚点,全面深化人事及分配制度改革。明确以学科提升为导向配置多样化的人力资源,探索实行多样化的人才聘用机制和精细化分类管理体系,建立有利于一流师资队伍建设的职务晋升和考核制度,构建公平公正且有重要激励作用的薪酬体系。
  古天龙校长在主题发言中指出,教育教学改革是学校的中心工作,要围绕教育部评估专家组关于我校本科教学工作审核评估报告和2015桂电学情调查报告开展改革:要高度重视专业结构优化调整工作,办出有特色的优势专业;要推动课程建设与教学方法改革,切实提高课程质量;要做好创新创业教育和“四创”教育协同育人中心建设工作;要坚持国际化办学道路。古校长强调,人事分配制度改革是整个学校综合改革的龙头,要以此为突破口,推动综合改革的整体格局。他要求,要大力推动二级学院综合预算改革,实现教学、科研、人才培养一体化;要继续推行二级教学单位目标责任制,同时实行机关单位目标责任状细化、量化、可行化;对管理人员的考核,要与业绩实实在在挂钩;要加大人才的引培力度,尤其是建立灵活的用人机制,形成人才能进能出、能上能下的良性机制,为人才成长营造良好的环境。
  古校长还就科技体制改革、学科研究改革、学生工作管理模式改革、资源配置模式改革以及校园文化建设等方面的几项改革谈了意见。他说,科技体制改革要把重点放在国家级创新平台、国家级成果奖等重大项目以及服务地方、创新能力提升上;学校要启动自身的学科、学位自评估,同时做好博士授权点立项建设,消除硕士授权点的盲区;进一步推动学生工作管理模式改革,提高了我校学生管理工作水平;以优化配置和有效利用为核心深化资源配置模式改革;加强校园文化建设规划,进一步推进大学文化创新。
  古校长说,学校的综合改革是为了激发动力和活力,要“向深化改革要动力,以壮士断腕的决心、背水一战的气概,冲破思想观念的束缚,突破利益固化的藩篱。”他最后强调,学校改革要保持前瞻性和科学性,要符合高等教育发展规律;要具有现实性,符合学校实际和国际国内高等教育实际。古校长希望大家在思想认识上保持高度统一,把综合改革提升到一个新高度,主动自觉作为,积极参与到学校的各项改革工作中。
  在与会人员就学校综合改革做了交流探讨之后,周怀营书记作总结讲话。他说,学校综合改革要坚持以人为本,尤其是要依靠培养和引进逐步建立起一支高水平的人才队伍。要出台政策鼓励年青教师提高学历,同时要有国际视野,注重国际化培养道路。在引进人才工作上,学校要探索各种灵活的薪酬体系,提供良好的工作、生活平台,要全校一盘棋,各学院要发动起来共同做好人才引进工作。要适应发展形势的变化,进行科研体制改革,多奖励高端科研成果;进一步推动教育教学改革,做好课程质量建设和专业结构优化调整,完善质量监控体系,提高专业优势和竞争力。周书记在总结讲话时强调,2016年是“十三五”的开局之年,学校综合改革启动之年。要办好桂电发展大事,关键在党,关键在人。全校各级党组织要抓好“两学一做”教育活动,以学习习近平总书记系列重要讲话精神为指导,坚持党要管党,从严治党的要求,坚持服务中心工作任务和奋斗目标这个大局,自觉增强使命意识和担当精神。全校一盘棋,师生一条心,加强统筹协调,坚决抓好落实,为实现学校综合改革工作目标提供坚强的思想和组织保障。(宣传部 张颖)


综合改革校党委中心组以综合改革为主题召开“两学一做”第二次专题学习会议图

桂林电子科技大学函授报名桂林电子科技大学成人高考报名
(作者:佚名 编辑:桂林电子科技大学)
上一篇:学校召开四届一次教代会暨第三次工代会筹备工作会议
下一篇:桂林市第九届“读书月”活动启动仪式在我校举行图
相关新闻

我有话说

新文章

门文章