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湖南高校

级级贯彻会议精神 层层落实工作任务

时间:2016年04月20日 信息来源:湘南学院 点击: 加入收藏 】【 字体:

 

级级贯彻会议精神   层层落实工作任务

——部分单位负责人畅谈2016年工作设想

 

        谭东辉(附属医院院长兼临床学院院长):

        目前我们已组织召开了附属医院与临床学院领导班子联席会议,围绕学校工作部署会议精神和学校今年的工作要点,就如何进一步抓好临床医疗与教学工作开展了讨论,并明确了任务与措施。同时还召开了医院中层管理人员工作例会、行政交班早会和教研室主任会议,在几个会上学习和传达了学校会议精神和工作要点。今后我们要进一步做到认识到位、责任到位、执行到位、信心到位,重点抓好“三甲”评审与临床医学专业认证两大核心任务,现已召开“三甲”迎评誓师大会、层层签订了责任状、宣布“三甲”迎评期间周六照常上班,进一步细化分解“三甲”迎评与临床认证工作任务等具体措施,责任到人,同时抓好校院融合发展,加强医院管理与教研教改,提升医院综合实力与对外影响力,确保临床与教学两手抓,两不误,促进学校发展。

 

        刘文奇(化环院院长):

        化环院要从党建、教学教改、学科建设与科研、招生宣传、学生管理等五个方面贯彻落实学校2016年工作部署会议精神。统一认识,明确目标和任务,做好学院“十三五”开局工作。重点做好招生就业工作,履行好学院就业工作主体责任;坚持转型发展,优化学科专业结构,配合学校全力申报环境生态综合实训中心“产教融合”规划项目;规范课堂教学,狠抓学风教风建设,加快学生创新创业平台建设,“以赛促学”、“以赛促教”;扎实做好学生考研工作,力争考研率回升;做好质量工程项目立项建设与管理工作,力争在国家级质量工程项目申报立项有零的突破;积极申报十三五省级特色学科;加强省重点实验室建设,认真准备迎接省重点实验室的评估工作;加强人才队伍建设,切实提升师资队伍素质。

 

        黄悠纯(文传院副院长):

        1.提升精气神,适应新常态;2.坚持转型发展,促进专业建设。进一步做好转型发展试点和专业结构调整工作。在人才培养方案、教学计划、课程设置、教学内容、教学方法、考核评价等方面的进行教学综合改革,在校企合作、产教融合中,做好本院系的文章;3.加强队伍建设,形成团队合力。特别注重教学团队(含教研室、实验室队伍)建设,通过“项目带动”、“交流协作”、“传帮带”,提升教学团队整体教学水平;4.做好专业谋划,迎接专业评估。切实加强专业建设,努力办出专业特色和水平,提高应用技术型人才培养质量。尽早做好播音与主持艺术专业2018年评估的谋划工作;5.抓好招生就业,保证专业规模。确保第一志愿报考率,保证生源质量,拓展“专升本”的生源。加大就业工作投入,加强就业创业指导服务,推动学生就业能力提升。

 

        邹安全(经管学院院长):

        要围绕湘南学院建设中国一流应用型地方本科大学的目标,结合自身实际情况,大力加强学科建设,力争在“十三五”期间获得特色扶持学科立项;要积极开展辅修双学位工作,争取在更多的专业成建制组织实施辅修双学位教学;要积极实施产教融合,广泛与企业、行业对接,为人才培养和专业硕士点建设提供实践基地;要大力加强师资队伍建设,根据学科专业建设和专业硕士点建设需要优化人才队伍结构,既重视高层次人才引进、又重视现有专业教师转型提升、选送中青年教师赴外校进修学习。

 

        段盛(软件与通信工程学院院长):

        一、以学科建设为龙头,力争申报成功一个以上校级重点学科,做好省级特色学科申报工作。二、加强专业建设,以国家“十二五”专业综合改革试点项目网络工程专业为契机,力争将网络工程专业建设成为全国有特色专业。三、深入探索“校企合作、产教融合”的人才培养机制。在继续办好现有2+2模式的“物联网工程师”校企合作班基础上,探索校企共建专业新模式,尝试与企业合办2.5+1.5模式校企合作班。四、打造一支“双师双能型”教师队伍。积极响应学校“三百工程”继续派教师去企业挂职锻炼,使我院在全校“双师型”队伍领先的基础上,力争更上一个新台阶。

 

            编辑:曹永平                   审核:胡小平

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(作者:佚名 编辑:湘南学院)
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