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浙江高校

分解指标 落实责任 迎难而上 我校召开二级学院院长扩大例会图

时间:2020年03月12日 信息来源:湖州师范学院 点击: 加入收藏 】【 字体:

  3月6日,我校以视频形式召开二级学院院长(扩大)例会,校长张立钦,校党委副书记蒋云良,副校长叶金云、马志和、陈亚明、舒志定出席会议,办公室、宣传部、发展规划处/高等教育与治理研究院、人事处、教务处、科技处、人文社科处、学科处、实验室建设与管理处、对外联络处、外事处/国际学院、计划财务处、招生就业处、学生处等部门负责人及商学院、理学院主要负责人在主会场参加会议;继续教育学院和其他各二级学院领导班子、学科专业负责人、系主任在分会场参加会议。

  会上,张立钦作年度指标分析分解报告,根据我校与省内和国内同类院校在一流学科、一流专业、第四轮学科评估、国内四大高校排行榜、省高校分类考核、2020年度省高校预算等维度,对学校当前面临的发展形势进行了分析;结合“三步走”战略目标、“十三五”规划完成情况等内容指出了今年的重点目标任务。对照学校发展目标,张立钦提出了10个“10”和6个“1”的指标,并将师资队伍、学科建设、人才培育、科学研究、服务地方、合作交流和条件保障等七个方面的指标进行分解,对每项工作提出要求、指明方向。同时,张立钦还对年度考核工作进行了部署和说明。

  蒋云良、叶金云、马志和、舒志定结合各自分管工作对学校2020年度工作目标任务的分解落实提出了要求,并进行指导。

  人事处、商学院、理学院负责人作为部门、学院代表,与学校签订目标责任书,并作表态发言。

  张立钦指出,学校正处在转型期,今年是“十三五”规划的收官之年,也是学校发展攻坚之年,目标任务艰巨,历史责任重大,此次会议意义深远。为了将会议精神落到实处,张立钦强调,一是要全面学习领会会议精神,精准对标对表,形成全校思想和行动一盘棋;二是要分析工作中存在的短板和问题,弘扬师院精神,形成全校上下相互协助推进工作的局面;三是要深化改革创新、落深落实落细各项工作,全力以赴完成全年目标任务。

  通讯员:路世鹏

摄影:祝洁辉

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(作者:佚名 编辑:湖州师范学院)
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