材料与纺织工程学院努力保持高就业率优势,不断优化就业服务,着力提高就业质量,扎实做好毕业生就业工作。
一是了解需求,分层分类提供专项服务。根据学生升学、就业、创业的不同需求,学院抓住时间节点,按需开展分类指导服务。2015年9月至今,学院组织各类就业创业指导讲座21场,帮助毕业生明确目标,掌握方法,提高竞争力,学院近五年来初次就业率均达到95%以上。为鼓励学生继续深造,学院专门组建考研指导教师小组,分专业指导学生复习、笔试、面试等,“十二五”期间学院学生考研录取率达12%以上。
二是就业帮扶,构建体系提供定制服务。建立学院、学生两级帮扶体系,通过就业指导教师、毕业生导师、班主任做好重点关注学生的动态排查、具体指导工作,解决学生的实际困难。建立就业困难学生数据库,积极开展“发现你的职业优势”、“1对1”专场就业指导等活动,为他们重点培训和重点推荐,以“早发现早启动早指导”的原则为就业困难学生提供定制服务,帮助他们顺利就业。2016年,共帮扶 40余名重点学生充分就业。
三是多元宣传,拓宽渠道提升就业质量。设计制作材料与纺织工程学院毕业生信息册,通过回访企业、定期向合作企业发送毕业生信息,邀请企业来校招聘等方式,拓宽毕业生就业渠道。经过近几年的积累,与学院长期保持合作的企业达38家,学院每年接待招聘单位稳定在75家左右,为毕业生提供可选择的就业岗位500多个。学院高度重视校友在毕业生就业工作中的助推作用,通过每年校友返校月等活动加强校友联系,依托校友资源加强毕业生就业指导和就业推荐。2016年,学院充分整合校内外资源,为每位毕业生提供至少2个以上岗位选择,截止6月12日,2016届毕业生初次就业率达到 95.55% 。
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