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浙江高校

本学期首场大型招聘会场面火爆 专家当面“问诊”支招

时间:2016年03月26日 信息来源:宁波大学 点击: 加入收藏 】【 字体:

本学期首场大型招聘会场面火爆  专家当面“问诊”支招

 

本学期首场大型招聘会场面火爆  专家当面“问诊”支招

    3月16日下午,我校与中国宁波人才市场合作举办的宁波大学分市场北高教园区综合性招聘会在校体育中心篮球馆举行。这也是我校本学期第一场大型校园招聘活动,吸引了来自本校及周边高校近三千余名毕业生前来参加。
    本次活动共组织邀请宁波金田铜业(集团)股份有限公司、银亿集团、浙江舜宇光学有限公司、宁波太平鸟股份有限公司、宁波镇海农村商业银行股份有限公司、浙江省二建建设集团有限公司等大型知名企业85余家,推出实习、兼职、正式岗位720余个,需求各类人才近四千名。参会企业60%以上均为在甬知名企业,推出的岗位多为针对2016年毕业生的优质岗位,企业将为留用的优秀实习学生提供转正机会和可观年薪。
    招聘会现场,为更好地服务提升毕业学生就业竞争力,为学生就业创业提供相关指导,活动邀请了银亿集团、杉杉集团、均胜集团人力资源总监组成HR专家顾问团,坐镇现场为学生提供“问诊式”服务,为学生量身定制职业规划,为学生简历制作出谋划策。咨询摊位前,除了挤满前来应聘咨询的毕业生们,不少大二大三学生也纷纷带着自己的简历、职业规划困惑向企业达人虚心请教。
    下午在体育学院二楼报告厅还举办了“明日菁英”职业训练营,现场邀请银亿集团人力资源部副总经理、高级人力资源管理师潘彤分享“以人为镜、认识自我”,潘彤在回答学生提问时给出了不少应对面试的建议。她表示,面试时应注意尽量展示企业和岗位需要的素质,充分了解企业文化岗位需求,不打无准备的仗;要注意面试礼仪,着装不需太名贵太正规,但要整洁、精神、得体;如果面试官问“你还有什么要了解的吗”,千万不要问企业地址、交通方式、经营什么之类的简单浅显的问题,这样会把企业对你的好感抹杀掉;应聘者可以问公司一些关于人才发展体系、晋升机制、公司规划之类的较为深层却又比较实际的问题。
    据悉,3月份是我校春招高峰期,3月23日还将举办宁波大学2016届毕业生校友企业专场招聘会,同时每天就业指导中心也安排有名企专场宣讲会,每场提供30余个招聘岗位。



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(作者:佚名 编辑:宁波大学)
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